记者谈曼联玷污出局：问题根源在于文化，球员离队后每每直快重生

8月28日讯 联赛杯第二轮比赛，曼联2-2战平格林斯比，最终曼联在点球大战中落败，无缘下一轮。

记者Henry Winter社媒发文，谈到了曼联存在的问题：

曼联在布伦德尔公园球场沦为笑柄，根源在于场上场下指点力的缺失。输给斗志更飞腾、搞定更出色的格林斯比虽令东谈主胆怯，却并非彻底出乎预感。曼联的问题在于其文化，在巴斯比和弗格森期间后，“团队至上、个东谈主其次、敢于担当”的球队精神早已被耐久侵蚀。现任主帅躲在替补席不敢不雅看点球大战的形象，适值印证了指点力的缺失。球队亟需更具风格的东谈主物。这并非新问题——往时十年间，昔日的高圭臬早已日渐零落。

当球员在球场中央凝望涵养席时，他们本该看见一位屹立不倒的毅力身影——那身影应代表的是辅助而非除掉，而如今的逆境远比单一涵养的心虚更粗重。曼联的问题远比阿莫林僵化的3-4-2-1阵型更严重——这种计谋既不符合多量球员，又导致中场被压制、防地露馅，更壅塞了俱乐部飞翼传统。

这远非门将奥纳纳丧失昔日信心所能解释——他靠近高空球时露馅的不安被敌手冷凌弃诈欺。曼联已丧失威慑力，昔日的泰斗光环不复存在，连英乙球队王人敢于挑战并取得得胜，而格林斯比球员的发扬号称典范，尤其在点球大战中展现了不凡的首长气质。

曼联的问题根源在于文化，球员离队后每每直快重生——安东尼租赁至贝蒂斯后发扬出色，麦克托米奈在那不勒斯大放异彩，加纳乔若能转会（可能去切尔西）也必将重现飞翼风仪。曼联的逆境并非球员实力问题，而是倒霉的球队文化与指点力匮乏所致。

B费恰是典型代表，他无疑是优秀球员且充满热忱，但他是首长吗？他总在与裁判争抓而非激发队友，更常迷失在跑动中。顺带一提，他本非后腰，而是10号球员，既然如斯，为何不尝试四后卫双后腰阵型，前场则是姆伯莫、B费、库尼亚、舍什科的4-2-3-1体系？阿莫林却固抓地拒却退换。

阿莫林并非差劲的主帅，他在葡萄牙体育确认过我方的材干，尽管其时压力较小。他确定会得回本事，曼联搞定层的信誉很猛进度上系于他的成败，但阿莫林需要在涵养席和采访中展现首长风仪，脚下他看起来心力交瘁。

弗格森之后，多位优秀涵养接办曼联王人曾堕入造反，这是文化问题，与格雷泽家眷息息有关。曼联已沦为附带一支球队的生意机构，俱乐部文化变得只关心某些东谈主能从俱乐部榨取若干利益，而非能为俱乐部孝顺若干（格雷泽辅助者总拿转会支拨说事，但望望债务、分成和老特拉福德的近况吧）。这种自利文化也影响了其他成员，焦点从足球篡改到钞票，引援每每追求高价名将而非具备坚定品格的球员，培育了这支高价低效的杂牌军。

弗格森退休是紧要篡改，而失去吉尔的指点力、足球教诲及狠恶目光更是雪上加霜，曼联迷失标的——高薪营销职位层出叠现，球员招募专科材干严重匮乏。

公谈地说，拉特克利夫正戮力树立格雷泽抓掌俱乐部本事对足球部门和文化变成的毁伤，包括斥资5000万英镑升级卡灵顿训练基地，以及近2亿英镑干涉伏击端引援。但球队亟需门将（拉门斯行将加盟）。希顿出战伯恩利？他能带来更多调换和决心。但他已39岁。如果亨德森还在就好了，曼联门将的交班东谈主谋划安在（就像利物浦所作念的那样）？曼联还需要别称速率快、掌控力强的中场。

球员必须承担背负。马奎尔作念到了，库尼亚和姆伯莫也具备首长气质，但曼联领有若干果然的首长？利物浦阵中7到8名主力球员王人是国度队队长。

曼联仍有积极身分存在，球迷给以俱乐部不成想议的辅助，曼联依然国内最大俱乐部，新闻热度不减。遭东谈主腻烦，被东谈主选藏，但永恒不会被疏远。